Pour une agence de communication éditoriale et digitale spécialisée dans la création d'audiences, d'expériences et d'engagements, nous recherchons pour accompagner son ambition et sa forte croissance un DIRECTEUR EDITORIAL (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous pilotez les stratégies éditoriales multi-canal des clients, de la qualité des contenus des produits et de la coordination de l'équipe éditoriale interne. Vos Principales Missions Définir et déployer la stratégie éditoriale multi-canal des clients de l'agence Construire des stratégies de création d'audiences par le contenu (SEO, SM, .) Déterminer les tone of voice, storytellings et territoires d'expression des clients Analyser les besoins des clients et proposer des plans de contenus adaptés à leur écosystème digital Assurer la cohérence et l'impact des contenus pour répondre aux objectifs de communication des clients Analyser la performance des contenus et l'ajustement des stratégies proposées Superviser et garantir la qualité de la production de contenus Manager l'équipe interne et coordonner les équipes externes Innover en matière de storytellings et de formats de contenu Participer activement aux briefs avec les clients et les conseiller Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'agence Diplômé d'un Bac +5 en commerce et/ou communication et/ou journalisme et/ou marketing et/ou littérature, vous bénéficiez de 7 ans d'expérience minimum notamment en tant que Directeur Editorial ou dans une fonction similaire au sein d'une agence de communication. Leader dans l'âme et rigoureux, vous savez organiser et piloter les process de production et favoriser la communication entre les services internes d'une agence de communication. Professionnel, analytique et ambitieux, vous savez également optimiser un budget et structurer les recommandations stratégiques ainsi que les offres clients. Votre excellent relationnel couplé avec votre culture du résultat et du travail bien fait vous permettent de fidéliser les clients, d'améliorer la marge de l'agence et d'engager les équipes dans la satisfaction clients. Si vous souhaitez rejoindre une agence énergique à taille humaine, en forte croissance, qui sait reconnaître et récompenser ses collaborateurs, nous vous remercions d'adresser dès maintenant votre CV.