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Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F) 49 - BEAUFORT EN ANJOU
Offre n° 187RDWS
Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F)
49 - BEAUFORT EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
Entreprise handi-bienveillante
L'office de tourisme de l'Anjou Vert recherche pour la saison 2025, un(e) conseiller(e) en séjour pour assurer la promotion touristique du territoire dans ses bureaux d'informations basés à Beaufort-en-Vallée et La Ménitré du 1er avril 2025 au 31 octobre 2025 pour une durée hebdomadaire de 20 à 24 heures (avril-mai-juin- septembre-vacances de la Toussaint) et 24 à 30 heures (juillet-août). Vous serez chargé-e pendant votre mission de mettre en valeur, par votre discours, votre enthousiasme et votre savoir-faire et être, le patrimoine architectural et naturel de l'Anjou Vert. Votre poste vous amènera à vous déplacer sur les marchés et les évènements pour aller au contact des habitants et visiteurs. L'Anjou Vert est situé au nord-est de l'Anjou, entre Angers, La Flèche et Saumur. C'est le secteur le plus forestier du département. Les activités sont diverses ; randonnées pédestres, cyclotourisme, visites de patrimoine, etc. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique, Accueil en mobilité sur le territoire (promouvoir les animations et les sites sur les marchés, animations). - Gestion de l'information et de l'espace d'accueil. - Répondre aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande. - Susciter ou renforcer l'envie de découverte chez le visiteur : de l'information à la proposition. - Développer la consommation touristique sur le territoire et faire de l'OT une vitrine reconnue par les prestataires. - Maintenir l'espace d'accueil rangé et bien tenu - Mise à jour de l'information touristique. - Recenser les informations touristiques locales. - Saisir les données sur le SIT et les optimiser / qualifier - Communication, réseaux sociaux. - Suivi et saisie des statistiques quotidiennes / mensuelles - Être un véritable ambassadeur du territoire. Compétences et profil : - Avoir le Permis B et un véhicule pour se déplacer sur le territoire - Bonne connaissance du territoire : Baugé-en-Anjou - Beaufort-en-Anjou - Mazé-Milon - Les Bois d'Anjou - La Ménitré - Noyant-Villages - Capacité d'écoute et de compréhension de la demande - Bonne communication à l'oral afin de fournir des réponses adaptées aux questions des visiteurs - Autonomie, adaptation et organisation de son travail - Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Avoir le sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles en français - Anglais souhaité - Formation Bac+2 mini - BTS Tourisme - Licence ou Master de tourisme serait un plus Conditions - Date du contrat du 1er avril 2025 au 30 septembre 2025 et vacances Toussaint 2025 (du samedi 18 octobre 2025 au jeudi 31 octobre 2025). - Pour la période avril/mai/octobre à Beaufort : Durée hebdomadaire : 20 heures - Pour la période juin et septembre en alternance sur Beaufort et La Ménitré selon planning : o Durée hebdomadaire : 20 heures à 24 heures - Pour la période juillet et août en alternance sur Beaufort et La Ménitré selon planning : o Durée hebdomadaire : 24 heures ou 30 heures du mercredi au dimanche - Dimanches et jours fériés travaillés
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1270.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents tourisme
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Caractéristiques de l'offre touristique
- Vendre une prestation ou un produit
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC BAUGEOIS VALLEE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Philippe CHALOPIN
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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