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- Détail de l'offre 187RFTM
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Assistant(e) de service social - Intra Hospitalier Site Henri Ey (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 187RFTM
Assistant(e) de service social - Intra Hospitalier Site Henri Ey (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Lieux de travail : Temps plein - Intra hospitalier : Hôpital Henri Ey 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris / Métro : porte de Choisy ligne 7, tram T3 Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le Pôle G20/21 est un secteur de psychiatrie adulte qui accueillent des personnes en souffrance psychique domiciliées sur le 17ème arrondissement de Paris. Il qui comprend 2 unités d'hospitalisation, situées sur le site Henri Ey (Paris 13ème), un CMP situé au 15 rue d'Armaillé 75017 Paris et un Hôpital de jour situé dans le 17ème. L'assistant de service social interviendrait à temps plein sur les unités d'hospitalisation du secteur. Le travail de l'assistant de service social se déroule en étroite collaboration avec quatre autres collègues assistants socio-éducatifs qui interviennent également en Intra-hospitalier et au CMP ainsi qu'avec 2 collègues éducateurs spécialisés en intra-hospitalier. La mission générale : L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le référent dans le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et la famille dans le but de trouver la ou les solutions les plus adaptées à la situation de ce dernier. Les missions attendues dans les services de soins : Le professionnel fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. Il mobilise les dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec le projet thérapeutique élaboré en amont et en équipe. Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de vie adapté aux besoins des personnes. Il veille à la prévention des ruptures de droits et de parcours et à la protection des adultes vulnérables et de l'enfance. Il assure la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et assure la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte). Il aura également la possibilité de développer des actions collectives auprès des patients et de développer les partenariats adaptés à leurs besoins. Vos futures conditions de travail Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions), Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. Perception, après une année d'ancienneté sur son poste, d'une prime de 150 euros/nets (sur 10 mois) pour le compagnonnage de nouveaux collègues. PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2740.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE
2000 à 4999 salariés
Mme Noémie SCHOEBEL
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