Les HMV recherche 1 Assistant / Assistante de soins en gérontologie pour le site Hôpital de Fraize, en "Equipes spécialisées Alzheimer (ESA)" MISSIONS GENERALES - exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. - réalise les soins dans le cadre de son champ de compétences lié à l'arrêté du 23 juin 2010 relatif à la formation préparant à la fonction d'assistant de soins en gérontologie, et les soins délégués par l'ergothérapeute ou psychomotricien. Les principales missions sont de contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie de la personne âgée atteinte de maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée à domicile. QUALIFICATIONS Diplôme d'Aide-Soignant Formation d'Assistant de Soins en Gérontologie Permis B ACTIVITES L'ASG accompagne les usagers et les aidants dans un parcours de soins. Il propose un accueil personnalisé et adapté à chaque usager en tenant compte de son rythme, de ses capacités et de ses besoins. - écoute, conseille, soutient et guide la personne et l'aidant en les accompagnants dans le choix des attitudes les plus adéquates à tenir pour les actes de la vie quotidienne, l'adaptation de l'environnement et la prise en charge générale. - réalise pour partie les soins de réhabilitation et d'accompagnement sur la base de l'évaluation et des objectifs fixés pour le suivi, en lien avec l'ergothérapeute ou psychomotricien. - participe à la mise en œuvre du lien social afin de lutter contre la solitude, l'ennui et l'isolement. - est capable de discerner le caractère urgent d'une situation et alerter COMPETENCES - Connaissance du secteur médico-social - Prise d'initiatives - Capacité à rechercher et s'approprier les outils de travail adaptés aux objectifs de la personne - Echange et réflexion d'équipe - Capacité à effectuer les gestes de premiers secours - Réactivité dans la prise de décision QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles et de communication - Discrétion et respect du secret professionnel - Développer une relation de qualité et de confiance avec la personne, sa famille et les l'ensemble des intervenants (IDEL, kinésithérapeute, associations, etc.) - Capacités organisationnelles - Posture professionnelle CONNAISSANCES SPECIFIQUES - Outils informatiques - Ethique et déontologie - Transmettre son savoir professionnel aux étudiants et nouveaux agents Les HMV c'est aussi : - CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, remboursement garde enfants, .) - Amicale des Hospitaliers - 28 jours de congés (25 CA + 1 FR + 2 HS) et 15 RTT, proratisés par rapport au temps de travail- - Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier de Saint-Dié - Tarifs réduits pour le train - Formation Continue : Notre engagement envers le perfectionnement professionnel signifie que vous aurez toujours l'occasion d'apprendre, de grandir et d'évoluer dans votre carrière. Recrutement : - par voie statutaire (mutation, détachement) - ou CDD 3 mois pouvant évoluer en CDI