Notre univers en quelques mots Fondée en 1953, ACTINI, groupe industriel français, conçoit, construit et commercialise des équipements de traitement thermique, pour des applications de stérilisation et décontamination destinées au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Le groupe ACTINI qui compte environ 180 personnes réparties principalement sur trois sites en France (dont 110 sur le site d'Evian) a choisi de structurer son développement vers des marchés où la technologie qu'elle développe représente un réel avantage concurrentiel. Sans limite géographique, le Groupe ACTINI réalise aujourd'hui plus de 85% de son chiffre d'affaires à l'export sur tous les continents et s'est structuré à l'international afin de développer les marchés les plus porteurs : filiales aux Etats-Unis, en Chine et au Canada. Les missions confiées Vous êtes rattaché(e) au Responsable Innovation & Lean du groupe, au sein du service Innovation. Missions : - Conduire des projets d'amélioration continue : Piloter les projets en alignant les objectifs de productivité, de qualité, de coûts, et de délais - Gérer des projets multi-sites : Coordonner les projets sur les trois sites du groupe : Actini à Evian, Sofast à Bordeaux, et TCM à Mâcon - Former et sensibiliser les équipes aux méthodes Lean (Kaizen, 5S, Six Sigma) - Optimiser les processus : Analyser les flux pour identifier les gaspillages, et opportunités d'amélioration et mener des actions correctives - Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) - Collaborer avec les différents services de l'entreprise : Travailler en collaboration avec les services qualité, production, bureau d'étude et Supply Chain Principales actions : - Cartographie des processus (Value Stream Mapping) : Réaliser une analyse des processus pour identifier les opportunités d'amélioration - Conduite du changement : Communiquer avec les équipes sur les objectifs des initiatives Lean. - Suivi des actions d'amélioration : Élaborer des plans d'actions correctives et assurer le suivi de la mise en œuvre des solutions - Formation des équipes : Organiser des sessions de formation sur les outils Lean Votre profil Formation supérieure type Ingénieur (Bac+5) ou équivalent, idéalement complétée par une spécialisation en amélioration continue ou Lean management. Vous justifier d'une expérience dans la conduite du changement dans un milieu industriel. Qualités requises pour le poste : - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Leadership - Appropriation et engagement - Excellente communication - Rigueur et organisation - Force de proposition et créativité - Adaptabilité - Français requis : excellente expression et communication (C2) - Anglais requis : lu, parlé, écrit (B2/C1). Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier des activités et offres proposées par notre comité d'entreprise - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société - Un accès à l'offre 1% logement, ce qui vous permet d'accéder à des aides à l'achat ou la location - Possibilité de déjeuner à midi au réfectoire pour un repas et un dessert confectionné par notre traiteur partenaire - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels - Possibilité de télétravailler Nos conditions de travail - Statut Cadre - Forfait 218 jours - Temps plein - Horaires flexibles Le poste est basé à EVIAN (74) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut entre 45 000 € et 50 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com