Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 47 - AIGUILLON

Offre n° 187RNBT
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

47 - AIGUILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2025

Vous aurez pour mission au sein de l'équipe d'accompagnement professionnel : - Un travail d'orientation et de construction du projet socio-professionnel destiné aux jeunes sortants des classes spécialisées de l'Education Nationale (EGPA, EREA et ULIS), d'IME (IMPro) et aux jeunes déscolarisés, - Une préparation avec le jeune (et avec sa famille) dans son insertion professionnelle et sociale, - Un soutien et conseil auprès des entreprises partenaires, - Maintenir les inclusions scolaires ou les insertions professionnelles en milieu ordinaire, adapté ou spécialisé, - Encourager l'ouverture sociale et culturelle, - Accompagner le jeune au niveau éducatif, et socio-professionnel et dans les démarches administratives (logement, CPAM, mobilité, citoyenneté.) - Elaborer et intervenir dans le cadre du projet personnalisé en répondant aux souhaits et attentes du jeune et de sa famille, - Communiquer avec les familles et autres partenaires associés aux besoins du jeune, - Rédiger des notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 26H25 Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1405.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent travail social - Diplôme d'État de moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'État de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Expérience sur le champs du handicap
  • Maitriser les outils informatiques
  • Maitriser les écrits professionnels
  • Sens et pratique du travail en équipe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

ASS LAIQUE DE GESTION D ETABLISSEMENTS D

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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