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Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 187RNJK
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
FICHE DE POSTE : Accompagnant Éducatif / Accompagnante éducative petite enfance Missions générales du poste : - Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance. - Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie. - Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur. - Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance. Diplome : L'Accompagnant Éducatif est recruté sur la base du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance qui est OBLIGATOIRE. Position hiérarchique : Il est placé sous la responsabilité et l'autorité des Gestionnaires de la micro-crèche. Il est amené à recevoir des consignes de la Référente Technique (EJE) et de l'Auxiliaire de Puériculture « Désigné » avec lesquels il collabore. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Auprès de l'enfant et de sa famille : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir. - Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.). - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire. Noter chaque jours les observations positives et informations nécessaires, de chaque enfant présent, sur l'application dédiée à cet effet. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant. - Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être. - Applique en lien avec l'équipe les protocoles PAI mis en place par les médecins des enfants en collaboration avec la référente de santé. - Autorisation de délivrance des médicaments selon les protocoles établit en l'absence d'un titulaire du DEAP/ DEJE/ IDE. Au niveau des locaux : - Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure. - Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles. - Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur. - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés. - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage. - Plier et ranger le linge. - Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter la casse, le gaspillage, informer des malfaçons, dégradations.). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MIMUSE
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