Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service de l'économie circulaire et de l'inclusion sociale ? Vous aimez les défis et avez l'envie d'apporter votre énergie à un projet en plein développement ? Rejoignez l'association La Toupie, le jouet solidaire en tant que coordinateur- ice ! CONTEXTE DE L'OFFRE La Toupie est une aventure associative née en 2022 à Chambéry. Elle devient Atelier et Chantier d'Insertion en 2023, et accompagne aujourd'hui 6 salariées en insertion au sein de ses espaces atelier et boutique. L'équipe permanente est composée d'une alternante responsable du développement commercial, d'une encadrante technique d'insertion et d'une coordinatrice. En 2024, La Toupie a collecté 6,3 tonnes de jouets auprès de particuliers et en partenariat avec près de 45 entreprises et employeurs publics du territoire. Elle a offert une seconde vie à plus de 8 700 jouets. Après avoir initié et développé le projet, la fondatrice s'apprête à quitter le poste de coordination et transmettre le flambeau pour poursuivre et consolider l'activité, avec l'enjeu de continuer le développement et d'assurer la pérennité de la Toupie. DESCRIPTION DU POSTE - Gestion administrative et financière Élaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation. Assurer le suivi des ressources, des engagements et des dépenses. Rechercher les financements nécessaires via une veille régulière et élaborer les demandes en conséquence. Être garant de l'Atelier et Chantier d'Insertion, en lien direct avec les services de l'État encadrant le dispositif. Gérer les conventions partenariales et rédiger les bilans annuels pour les différents financeurs et partenaires. - Gestion de l'activité Coordonner le déroulement des activités et proposer des modifications si nécessaire. Mettre en place, suivre et améliorer les procédures encadrant les activités. Veiller à la qualité de l'accompagnement proposé aux salariés en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrante technique. Décliner la stratégie de communication et de développement commercial, en lien avec la chargée de développement commercial. Suivre les différents indicateurs d'activité. Participer à l'opérationnel en support aux équipes lors des périodes de forte activité ou d'absences et tenir la boutique régulièrement (notamment 1 samedi par mois). - Développement de projets et partenariats Coordonner la mise en œuvre des différents projets de l'association, en lien avec la stratégie définie avec le CA. Proposer, créer et piloter de nouveaux projets en adéquation avec la raison d'être de l'association et concourant à son ancrage local et à sa stabilité financière notamment. Rechercher et développer des partenariats, entretenir le réseau et prendre soin des liens avec les partenaires existants. Être en veille sur les évolutions et opportunités des secteurs du réemploi, de l'économie circulaire, de l'insertion par l'activité économique et du jouet. -Gestion d'équipe et management Être référent auprès de l'équipe permanente et des salariés en insertion. En binôme avec l'encadrante technique et en concertation avec le Conseil d'Administration, recruter, accueillir et motiver l'équipe, en favorisant le pouvoir d'agir de chacun. Veiller à la sécurité des salariés, au respect du droit du travail, et mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail. -Vie associative Proposer et mettre en place les modalités de fonctionnement de l'association et rendre compte régulièrement au Conseil d'Administration. S'impliquer dans l'organisation des temps forts de la vie associative. Organiser les assemblées générales. Représenter l'association à l'extérieur et promouvoir ses valeurs. CONDITIONS Poste en CDI à 35h hebdomadaires incluant le travail un samedi par mois. Télétravail ponctuel possible.