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Animateur / gestion d'hébergement touristique (H/F) 07 - VERNOUX EN VIVARAIS
Offre n° 187RQQC
Animateur / gestion d'hébergement touristique (H/F)
07 - VERNOUX EN VIVARAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Dans le cadre de son offre d'hébergements touristiques, la Commune de Vernoux-en-Vivarais (2 000 hab.) recrute son gestionnaire d'hébergements touristiques. L'équipement touristique de la commune comprend aujourd'hui un camping labellisé Accueil vélo (emplacements, 8 mobil-homes, 2 tentes bivouacs) et 13 gîtes à proximité d'un lac. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des services, vous serez chargé(e) de gérer l'exploitation et l'animation du camping municipal et des gîtes communaux et d'en assurer la promotion. Condition de recrutement : Expertise technique secteur hôtellerie/restauration et d'animation Cadre(s) d'emploi concerné(s) : animateur / gestion d'hébergement touristique Missions principales : Gérer l'exploitation courante des équipements : - S'occuper de la mise en œuvre de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...) - Gérer les arrivées et départs des clients - Accueillir et renseigner les clients tout au long de leur séjour - Être à l'écoute et veiller au confort des vacanciers - Assurer l'encaissement des locations - Mettre en place et mettre en œuvre des services à destination des clients - Vérifier l'entretien des matériels, installations, équipements, et repérer les besoins en renouvellement ou réparation et les faire remonter - S'occuper de la maintenance préventive de premier niveau des équipements - Assurer le ménage quotidien des équipements collectifs et la remise en ordre des hébergements lors des départs - Suivre la gestion administrative des hébergements, en lien avec l'agent administratif référent Organiser l'animation des structures : - Faire le lien avec l'office du tourisme, la Mairie, les associations locales, et les infrastructures touristiques, afin d'orienter la clientèle de toute l'offre du territoire à disposition - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques et manuelles ne comportant pas de technicité particulière, à des publics différents (jeunes, adultes, 3ème âge ) dans un but de distraction et de détente - Peut-être spécialisé dans certaines activités mais doit adapter les prestations à un public donné - Elaborer un planning hebdomadaire d'animation et en assurer la communication auprès des clients Conditions d'exercice Le(la) gestionnaire est polyvalent(e) et autonome pour mettre en pratique ses connaissances techniques et l'expérience du terrain. L'emploi du temps exige une présence sur place et une disponibilité importante où les horaires sont irréguliers et les dimanches et jours fériés ouvrés avec un rythme de travail soutenu. Travail 5 jours sur 7. Un logement en mobil-home équipé (2 places) est mis à disposition. Autonomie et responsabilités Autonomie au quotidien dans la planification et l'organisation du travail Responsabilité dans l'utilisation du matériel en toute sécurité pour soi-même et pour l'équipe Responsabilité dans l'entretien et le stockage des matériels mis à disposition Responsabilité des encaissements Compétences requises pour le poste Pas de diplôme requis Compétences techniques pluridisciplinaires Compétences organisationnelles Compétences relationnelles Qualités relationnelles Capacité d'écoute Aptitude au management Capacité à rendre compte Capacité à animer un groupe Autonomie, disponibilité, sens de l'initiative Dynamique, organisé Expérience : vivement souhaitée sur un poste similaire Période d'embauche : du 01/04/2025 au 30/09/2025 Date limite de réception des candidatures : 10 mars 2025 Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser à Madame le Maire : - Par courriel : mairie@vernoux-en-vivarais.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2141.0 Euros à 2142.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
Mme MARTINE FINIELS
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