Maître / Maîtresse de maison (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 187RSYZ
Maître / Maîtresse de maison (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
MISSION Sous la responsabilité de la Cadre de l'intervention sociale, le/la maître(sse) de maison participera à l'accueil de mineurs confiés et de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d'établissement, il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de : - Participer à l'organisation et la gestion des logements pour proposer aux jeunes un cadre chaleureux et convivial. - Accompagner les jeunes dans la tenue de leur logement - Contribuer à l'éducation des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur participation, en proposant des ateliers (confection de repas par exemple). - Assurer le ménage et l'entretien des espaces de vie communs du service, la gestion du linge. - Anticiper et participer aux déménagements en lien avec les autres professionnels du service PROFIL Formation/ Expérience : - Formation spécifique de maître(sse) de maison souhaitée / ou TISF-AES / Permis B indispensable Compétences/Aptitudes liées au poste : - Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes et des adolescents en particulier - Sens de l'organisation et respect des procédures - Qualités relationnelles et respect du secret professionnel - Capacité à travailler en équipe, autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - maîtresse de maison/TISF-AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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