Chargé / Chargée de recherche en recrutement 35 - Saint-Jacques-de-la-Lande
Offre n° 187RZPG
Chargé / Chargée de recherche en recrutement
35 - Saint-Jacques-de-la-Lande - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Dans le cadre de notre développement de notre Centre d'Excellence à Rennes, nous allons avoir besoin de votre expertise afin de nous accompagner sur ce projet phare. Le Centre est situé à 10 minutes de la gare, au Bois Lilas. L'immeuble dispose d'un rooftop et d'un jardin. Rattaché au Chef d'Equipe des ventes, nous recherchons 1 Assistant Recrutement H/F en CDI à Rennes. 39h/semaine, du lundi au vendredi. Amplitudes horaires de 10h à 19h obligatoires + 1 samedi/mois pour appui auprès du service support technique (Activation des abonnements d'alarmes). Salaire à compter de 22k brut/an (Selon profil et expériences). + primes attractives pouvant aller jusqu'à 650 euros brut. Process de recrutement : 2 entretiens dont 1 mise en situation. Vos missions : Traiter les candidatures reçues et contacter par téléphone tous les candidats qui ont postulé à l'offre de commercial terrain Suivre les objectifs individuels et collectifs hebdomadaire. Décrire et proposer le poste de commercial trerrain aux candidats par téléphone. Proposez un rendez-vous avec un manager aux candidats que vous aurez retenus par téléphone. Procéder aux embauches et à l'enregistrement des candidats recrutés sur notre base de données. Nos avantages : Un circuit d'intégration et de formation à nos outils. Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences. Participer à des évènements de cohésion. Un PC et un portable pro, tickets restaurants, primes mensuelles. Profil recherché : Un excellent relationnel au téléphone Une bonne élocution Un bon esprit d'équipe tout en aimant la compétition Une expérience en commerce idéalement par téléphone ou en magasin, ou une expérience du recrutement en interim serait l'idéal ! Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable, centré sur le client. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. N'hésitez-pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- 24k sur 12 mois en brut + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Gérer son stress
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
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