Vous contribuerez au management du personnel et à la gestion fonctionnelle de l'équipement. MISSIONS PRINCIPALES : Vous participerez à la gestion administrative et financière des ressources humaines de l'établissement : - Vous assurerez la tenue quotidienne du planning de présence des agents pour prévoir leurs congés et leurs formations et vous organiserez leur remplacement. - Vous organiserez l'organisation de l'accueil des enfants, en fonction des listes d'admission et vous préparerez le planning des adaptations. - Vous assurerez le suivi des budgets de matériel pédagogique et de pharmacie. - Vous contrôlerez les listes de pointage, le cahier d'appel, la facturation, le registre CAF et le rapport d'activité. Vous contribuerez à la sécurité, à l'hygiène et au respect de la réglementation en vigueur : - Vous veillerez au respect de l'application des normes d'hygiène et de sécurité notamment par le contrôle et la mise en application des normes HACCP. - Vous interviendrez en cas d'incidents et vous rédigerez des rapports d'accidents tant pour l'enfant que pour le personnel. Vous animerez et coordonnerez les équipes en donnant un appui pédagogique : - Vous ferez des transmissions journalières écrites et verbales à la directrice de l'établissement, en organisant et/ou en participant aux réunions d'équipe et vous rédigerez des comptes-rendus. - Vous observerez les pratiques professionnelles afin d'évaluer les améliorations à apporter et garantir ainsi le bon fonctionnement du projet éducatif. - Vous impulserez une dynamique pour les activités des enfants au sein d'un projet éducatif (fêtes, projets divers.). - Vous accueillerez, suivrez et évaluerez des stagiaires. Vous assurerez la continuité de la fonction de direction de l'établissement en cas d'absence.