Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines par délégation du Directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, écouter, orienter les patients et leurs familles - Réaliser des évaluations sociales lors d'entretiens avec les patients et/ou leur entourage - Assurer la protection des enfants et des majeurs vulnérables - Favoriser l'accès aux soins et aux droits - Identifier les conditions de vie et les conséquences sociales et familiales de la maladie - Rechercher la solution de sortie la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage - Assurer une coordination avec les partenaires intra et extra hospitalier - Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions sur le dossier patient informatisé - Remplacer les collègues pour assurer la continuité du service - Formaliser les pratiques et coopération - Réaliser des visites d'établissements, de structures - Participer à des groupes de travail, réunions d'informations, d'échange sur les pratiques professionnelles - Participer à des actions de formations, colloques - Maintenir et développer le travail en partenariat - Assurer une veille professionnelle - Statistiques et élaboration d'un rapport d'activité - Participation aux staffs pluridisciplinaires - Participation à l'évolution du service social au sein de l'institution hospitalière - Répondre à une mission d'enseignement : élèves, équipes Diplôme d'état assistant de service social exigé. Poste à pourvoir de suite.