Offre n° 187SYCG
Chef de service Maison d'Accueil Spécialisée (H/F)

27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 février 2025

Dans le cadre d'un remplacement sur la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Association des Papillons Blancs et des cantons de la Risle, nous recherchons : 1 chef de service (H/F) CDD d'un mois (renouvelable) - Temps Plein - forfait cadre Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services Pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Missions : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, aides-soignants, infirmiers, psychologues...) Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents Gérer les plannings et les ressources humaines de l'équipe Assurer le suivi administratif et budgétaire du service Collaborer avec les familles, les partenaires et les différents intervenants Participer au développement du projet d'établissement

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : selon CCN66 et expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
Apporter un appui technique pour le personnel
Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
Circuit du médicament
Concevoir des protocoles de soins
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Conditions d'assistance et de prise en charge
Contrôle de la qualité des soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordination inter-services
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Démarche qualité
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Gestion des ressources humaines
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Mastère spécialisé économie et gestion de la santé
Matériovigilance
Outils de planification des ressources humaines
Piloter une activité
Promouvoir les pratiques de santé préventive
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
Protocoles de soins
Protocoles de soins d'urgence
Prévenir et résoudre les conflits
Prévention des infections
Prévention des risques médicaux
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respect des normes de sécurité sanitaire
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Réaliser la gestion administrative du personnel
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Surveiller l'application des protocoles de soins
Utilisation de bases de données médicales
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Veiller au respect des normes d'hygiène
Évaluation des pratiques professionnelles