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Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 187SYCM
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé dans le 12ème arrondissement de Paris. - Prise de poste : Dès que possible - Amplitude horaires : 9h30-22h du lundi au vendredi - prévoir 1 soirée par semaine (14h-22h) - Rémunération : Selon la CCN 51 - reprise d'ancienneté - prime internat - prime décentralisée - prime Ségur - Avantages : Remboursement 60% du Pass Navigo - Tickets restaurant - CSE - 6 semaines de congés par an Au sein d'un CHU accueillant 300 usagers (hommes, femmes, familles), le Travailleur Social H/F intègre une équipe pluridisciplinaire et vous avez pour missions : - Accueillir et participer à l'intégration des usagers dans le dispositif - Réaliser un suivi individuel des usagers et proposer un projet d'accompagnement personnalisé - Veiller à l'ouverture et au maintien des droits sociaux - Assurer l'orientation vers des dispositifs et partenaires adaptés - Accompagner les usagers vers la sortie du dispositif vers un logement autonome ou adapté - Développer le travail en réseau et en partenariat - Elaborer les écrits professionnels Profil recherché: - Titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Moniteur-Educateur, CESF ou Assistant de Service Social - Idéalement une première expérience dans le champ de l'insertion - Bonne connaissance du public en situation de précarité - Connaissances des dispositifs d'hébergement - Bonne capacité d'écoute
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Convention 51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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