Responsable suivi de contrat F/H 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 187SYMF
Responsable suivi de contrat F/H
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Nous recherchons pour notre client un Responsable Technique de Contrat, dans le cadre d'un remplacement de 4 mois minimum.1) Réaliser l'achat Participer à la construction du dossier de consultation sous la supervision de l'acheteur ou d'un autre Responsable Technique de Contrat. 2) Piloter l'exécution du contrat Appliquer un standard de supervision, pilotage et suivi de la prestation selon des modèles préexistants. Appliquer un système de facturation préétabli. Établir les conventions d'occupation des locaux et de prêt de matériel le cas échéant. Gérer et établir les accès du fournisseur au site et aux systèmes d'information (solliciter les fournisseurs, assurer le rôle de correspondant contrat vis-à-vis des services internes). Vérifier l'existence du plan de prévention de la prestation. Participer à la revue interne de contrat. 3) Maîtriser la performance contractuelle et management de contrat Établir le bilan périodique des surcoûts de la prestation. Prendre en compte les éléments de facturation et réaliser les demandes d'achat et les réceptions dans l'ERP. Réaliser des fiches d'écart contractuel et accompagner les acteurs internes dans leur déclaration. Collecter les données remontées par les acteurs internes permettant d'instruire les claims-in et claims-out, pour mise à disposition de l'acheteur. Participer à la revue de suivi de contrat. Vérifier, dans le cas de sous-traitances externes, le respect des attendus contractuels Qualité et Délais. Prononcer l'acceptation des prestations sous la supervision d'un tiers. Identifier et proposer des éléments de retour d'expérience à retenir pour les futurs contrats. Connaissances en gestion contractuelle. Connaissances générales en référentiel métier applicable, processus internes applicables (achats, ressources industrielles, etc.), suivi financier et création des DAs. Capacité à gérer des contrats de sous-traitance de niveau de suivi d'alerte (cf référentiel achat). Rigueur, autonomie et force de proposition.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
6 à 9 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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