Employé (e) de commerce (H/F)

Employé (e) de commerce (H/F) 50 - COUTANCES

Offre n° 187TBBV
Employé (e) de commerce (H/F)

50 - COUTANCES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2025

Nous recherchons un(e) employé(e) de commerce polyvalent(e) en supermarché pour réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Contrôle réception - Mise en rayon des marchandises, - Gestion des dates, - Facing, - Encaissement...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 26H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents vente distribution

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
  • Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Participer à un inventaire
  • Retirer des produits non conformes
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

CARREFOUR CITY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Cyril Beaufils

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