--- Poste à pourvoir à Cayenne GUYANE FRANÇAISE (973) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de la qualité de vie au travail au sein d'organisations variées. En tant que Psychologue du Travail, vous serez au cœur de l'accompagnement des individus et des structures, en intervenant sur des missions diversifiées et enrichissantes. Missions principales : Accompagnement individuel et collectif : Mener des bilans de compétences et des bilans professionnels pour aider les individus à définir leur projet professionnel. Accompagner les candidats dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Soutenir les publics en insertion pour favoriser leur retour à l'emploi. Accompagner les apprentis Accompagnement des entreprises : Participer aux recrutements et accompagner les entreprises dans la gestion des plans de départ volontaire. Conseiller les organisations privées et publiques en matière de prévention des risques professionnels et des Risques Psycho-Sociaux (RPS). Conseil et formation : Conseiller les employeurs et les bénéficiaires en matière de formation professionnelle (CDC, positionnement individuel, élaboration de devis). Animer des formations sur la prévention des risques en entreprise, la mise en place du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le rôle du Comité Social et Économique (CSE). Compétences requises : Savoirs : Maîtrise de la psychologie du travail et capacité à identifier les problématiques de psychopathologie liées au travail. Connaissance approfondie du fonctionnement de l'entreprise et des enjeux de la prévention des risques professionnels. Savoir-faire généraux : Capacité d'adaptation à la diversité du public et des demandes. Aptitude à apprendre rapidement, à travailler en équipe et à gérer les priorités et son temps efficacement. Savoir-faire spécifiques : Maîtrise des tâches administratives et du Pack Office. Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale (français). Capacité à identifier les besoins spécifiques de formation et à adapter la progression pédagogique. Savoir-être : Diplomatie, écoute et bienveillance. Enthousiasme, attitude positive et réactivité. Polyvalence, bonne présentation et ouverture d'esprit. Discrétion et respect de la confidentialité. Profil recherché : Formation de niveau 6 à 7 (Bac +3 à Bac +5) en Psychologie du Travail ou Ergonomie. Une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement professionnel, de la formation et de la prévention des risques est un atout. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, vous permettant de développer vos compétences et d'enrichir votre expérience. Vous contribuerez directement à l'amélioration de la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, favorisant l'échange et la collaboration.