PRISE DE POSTE RAPIDE. JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION Vous avez une expertise et une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et une Association en phase avec vos valeurs de solidarité, d'humanité et de bienveillance ? Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le service paie centralisé a pour missions et objectif de fiabiliser et d'optimiser les processus paie et administration du personnel, au niveau Associatif. Dans le cadre de ce recrutement vous intègrerez l'équipe déjà en place : deux techniciens paie, un analyste data/SIRH, un chargé de mission RH/formation et une cadre technique RH Vos activités au quotidien - Prise en charge en autonomie du cycle de paie complet, respect des procédures et amélioration continue - Etablissement des DSN mensuelles. - Veille légale et conventionnelle sur les trois conventions collectives appliquées par l'Association. - Suivi du recouvrement des IJSS et des IJ Prévoyance. - Intervention au besoin auprès des tiers sociaux (Caisse de retraite, Mutuelle, OPCO, Prévoyance, URSSAF.). - Rédaction des contrats de travail et avenants selon organisation en vigueur. - Gestion administrative du personnel, création et mise à jour des dossiers du personnel, enregistrement des documents -Suivi des différentes échéances d'administration du personnel (dispenses de mutuelle, médecine du travail, suivi des temps, des compteurs de congés et absences, des procédures de rupture.) - Support, conseils, échanges avec les établissements et services de l'Association Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur les établissements et services gérés par l'Association Nous vous proposons : - En plus des congés légaux vous bénéficierez de 11 jours de repos supplémentaires - Télétravail : 1 jour par semaine possible. Des demandes occasionnelles en fonction des besoins de l'activité ou de l'organisation personnelle peuvent également être acceptées. Environnement de travail : Nos locaux sont accessibles à tous et répondent aux normes en vigueur pour les personnes en situation de handicap. Ils sont récents, de plain-pied avec un grand parking. Soucieux de la qualité de vie au travail, nous avons à cœur de travailler dans une bonne ambiance. Bac+2 minimum avec une spécialisation et une forte expertise dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel