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CONSEILLER.E EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F) 69 - GIVORS
Offre n° 187TMKL
CONSEILLER.E EN INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F)
69 - GIVORS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2025
Dans le cadre de son équipe emploi/formation, le (la) conseiller(ère) emploi aura pour missions : -Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leur orientation et leurs recherches d'emploi -Les recevoir en entretien individuel et collectif -Les préparer au monde du travail et faciliter leur accès à l'emploi / préparer les rencontres entreles jeunes et les entreprises -Prospecter des entreprises, promouvoir des profils auprès d'employeurs et mettre en place lesdispositifs d'aide à l'emploi -Développer les périodes d'immersion en entreprise et les offres de stages pour les jeunes -Suivre des jeunes dans l'emploi (intégration, suivi administratif, bilans de stages, médiation) -Développer et animer un réseau de partenaires économiques et associatifs -Animer des actions collectives et des temps forts : ateliers emploi, coaching emploi,connect'avenir. -Participer à la «Task Force» constituée des partenaires du Service Public de l'Emploi :développement d'actions et de projets avec les partenaires économiques, de l'emploi et del'insertion, plan de prospection partagé -Participer au diagnostic local en matière d'emploi -Assurer un suivi administratif rigoureux, réaliser des bilans -Participer à l'élaboration de supports de communication et assurer leur mise en oeuvre Profil recherché -Connaissance des politiques et des acteurs de l'emploi, de l'insertion et du développementéconomique -Niveau Bac+2 validé en rapport avec l'activité ou une expérience significative dans le domaine -Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion -Expérience de la relation entreprises et/ou en ingénierie de formation -Connaissance des techniques de recrutement et capacité à prospecter de manière ciblée etinnovante -Expérience dans l'animation collective -Capacité à promouvoir l'offre de service de la Mission Locale -Goût de l'objectif et de la performance -Connaissance du réseau économique local ou capacité à développer un réseau -Aisance relationnelle et adaptabilité -Rigueur et maitrise des logiciels informatiques et d'i-milo
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention Collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Domaine de l'emploi et insertion
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - De formation CISP Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
Mission Locale Rhône Sud
20 à 49 salariés
La Mission Locale Rhône Sud constitue le service public territorial de l'accompagnement des jeunes vers l'autonomie et l'emploi. Elle agit au quotidien au service de près de 2000 jeunes sur le territoire Rhône Sud et accompagne annuellement près de 1200 jeunes. La Mission Locale couvre un territoire de 18 Communes du Sud du Rhône.
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