Missions générales du poste Sous la responsabilité du référent des espaces verts et du chef d'équipe, vous participez : - à l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le cadre d'une démarche de développement durable, - à l'embellissement de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - au suivi de la bonne santé du patrimoine vert, - à la valorisation de la biodiversité. Activités - Réaliser l'entretien courant du patrimoine vert et plus précisément des activités de tonte, de fauche, de taille des arbres, de gestion et maintenance des réseaux d'arrosage, de désherbage manuel et de ramassage des feuilles, - Réaliser l'entretien du fleurissement (massifs, prairies fleuries, vivaces, etc.) et des travaux d'aménagements paysagers (plantations d'arbres, arbustes, haies champêtres, arrosage, etc.), - Assurer la propreté des espaces verts par le biais de la collecte des déchets et du vidage des corbeilles, - Assurer la maintenance générale du matériel horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, petit outillage, etc.), - Apporter une aide aux autres équipes du Pôle : serres, mobilier urbain, propreté de la ville, . Profil souhaité - Formation initiale dans le domaine travaux paysagers/horticole, notion de mécanique et de programmation d'arrosage (CAP, BEPA, Bac Pro), - Permis B indispensable et les permis C, EB souhaités, - CACES : R 482 A (tracteurs et mini-pelle) et R482 F (chariot élévateur) sont un atout supplémentaire. Compétences requises pour le poste - Maîtrise des gestes techniques, - Expérience et connaissances concernant les principales maladies phyto, - Maîtrise de la conduite des engins agricoles, mini pelle, tondeuse autoportée. Qualités requises pour le poste - Intérêt pour l'écologie urbaine et la biodiversité apprécié, - Rigueur sur la sécurité et l'hygiène, sur les gestes et postures lors des manutentions, sur le port des équipements individuels de protection, - Courtoisie à l'égard des riverains et automobilistes, - Autonomie et initiative, sérieux et assiduité, - Sens du travail en équipe, sens du service public et goût du travail en plein air, - Aptitude au travail physique indispensable. Conditions du poste - Participation aux manifestations communales et aux interventions liées aux aléas climatiques, - Port de charge fréquent, polyvalence - Horaires de travail : 35 h30 hebdomadaires, - Accès à la formation. - Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.