Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 09 - LAVELANET

Offre n° 187TNCB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

09 - LAVELANET - Localiser avec Mappy

Publié le 07 février 2025

Au sein d'une structure spécialisée dans l'accueil de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL et plus particulièrement sur des appartements diffus autonomes, vous encadrerez, sous l'autorité directe de la Directrice et de la chef de service, des jeunes dans les dimensions individuelles et collectives, vous serez garant du suivi du projet personnalisé des jeunes dont vous êtes référent en collaboration avec l'éducateur spécialisé référent, vous participerez à la vie institutionnelle, vous serez en capacité de mener des projets et développement de la dynamique partenariale, institutionnelle et interinstitutionnelle. Vous devrez gérer les enveloppes budgétaires autorisées dans le cadre de la procédure établie, intervenir et mettre en place les dispositifs nécessaires en cas d'urgence. Congés trimestriels. Reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent protection majeur - DE Moniteur Educateur exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • anticiper et faire face aux situations de criseCette compétence est indispensable
  • Appliquer-faire appliquer les règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Champ de l¿enfance en danger (loi 2007)Cette compétence est indispensable
  • Connaissance juridiques (CASF)Cette compétence est indispensable
  • Connaissances en psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Gestes de premiers secours (SST)Cette compétence est indispensable
  • Observation, l'écoute, la patience,adaptabilitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

APAJH CISELL

20 à 49 salariés

Les Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) sont des établissements sociaux ou médico-sociaux, spécialisés dans l'accueil temporaire de mineurs qui fonctionnent en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors scolarisés ou reçoivent une formation professionnelle à l extérieur) . Le CISELL prend en charge des jeunes âgés de 5 à 21 ans présentant une grande souffrance psychique, voire des troubles psychiques, suite à des situations difficiles (abus, maltraitance...). Mme Lucie ETTER

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