Notre entreprise, VITIVISTA, est une PME de 170 salariés, certifiée ISO 9001 et 22000, exerçant un métier de conseil et de fournitures de solutions (Produits et Services) pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (H/F) pour notre siège social situé à Mérignac (33),en CDI. Prise de poste souhaitée : mi-avril 2025. ___ VOS MISSIONS : Vous intervenez dans le processus Approvisionnements de l'entreprise auprès des équipes opérationnelles. A ce titre, vous participerez à : - La gestion de l'approvisionnement fournisseurs sur certaines gammes de produits ; - L'optimisation du niveau des stocks ; - La saisie des commandes dans le système informatique ; - Le suivi quotidien des commandes ; - La gestion des transferts de produits entre sites ; - La gestion aux relances fournisseurs ; - La réponse aux demandes des sites. Votre temps de travail sera annualisé et d'une durée hebdomadaire de 35h en moyenne. ___ VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation initiale BAC +2 ; - Vous maîtrisez impérativement Excel ; - Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, réactif-ve, doté-e d'un bon relationnel et de capacité d'analyse et d'exécution rapides ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Une connaissance du milieu agricole serait un plus. ___ VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : - Salaire fixe selon votre profil ; - Primes d'intéressement et participation ; - Tickets restaurant d'une valeur de 9,50 €, pris en charge par l'employeur à 60% (soit 5,70€) ; - Mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ; - CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.). Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Alors envoyez votre candidature ! VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.