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Travailleur social - CAES (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 187TVMD
Travailleur social - CAES (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Nous recherchons : Un(e) Travailleur social - H/F Le dispositif d'accueil Ukrainiens a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des ressortissants ukrainiens pour une durée temporaire. Sous la responsabilité de la cheffe de service et afin de venir en renfort de l'équipe sociale en place, vous serez en charge d'effectuer l'accompagnement social global des ressortissants ukrainiens hébergés temporairement : - Orientation et suivi des démarches administratives liées à leur séjour en France (demande de titre, demande d'asile) ; - Mettre en oeuvre des actions socio-éducatives renforcées ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (insertion socio-professionnelle, logement, réorientation adaptée, accès aux soins) ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés annuels - Tickets restaurant Profil: Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et êtes familier avec la procédure d'asile et les démarches d'insertion de manière globale et en particulier des spécificités liées au public étranger. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous êtes autonome, organisé et possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon C.C.N.T 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le métierCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS, DECESF, DEES
Compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
COALLIA
10 à 19 salariés
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositi
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