Rattaché(e) au Responsable Maintenance Process du site d'Arras, vous avez en charge les actions de maintenance préventives, correctives et d'amélioration des équipements Process pour en garantir le fonctionnement et la disponibilité opérationnelle quotidienne, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des impératifs qualité, des coûts et des délais. - En phase de projet : Votre expertise vous permet de participer aux qualifications et à l'élaboration des gammes de maintenance des nouveaux équipements, et anticiper tous les aspects maintenance avant le passage en mode exploitation. -En phase d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance préventive, corrective et d'amélioration du process, en respectant les processus spécifiques : autorisations de travail, analyses de risque, sorties de pièces, Diagnostiquer les arrêts / dysfonctionnements et intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage), Suivre et analyser le fonctionnement des équipements de production, Élaborer et fiabiliser des modes opératoires et les gammes de maintenance, Être à l'écoute des exploitants et force de proposition pour réaliser des améliorations techniques des systèmes/équipements en partenariat avec les services supports, Renseigner la GMAO afin d'assurer un suivi et un historique technique Former et informer les équipes de production au respect de la maintenance des équipements, Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des systèmes/équipements (veille). Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme, robotique, instrumentation, régulation, en GMAO, capacité à lires les PID et enfin la connaissance des BPF est un vrai plus. Capacité à intervenir en milieu très exigeant en terme de traçabilité et d'évaluation des risques (qualité, sécurité) et à travailler sur des projets variés, vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, de solidarité, vous avez envie d'apprendre et de faire briller votre créativité. QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d'intéressement, places en crèche Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif