Responsable maintenance bâtiment (H/F) 47 - LE PASSAGE
Offre n° 187VBFF
Responsable maintenance bâtiment (H/F)
47 - LE PASSAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, le service Patrimoine Bâti réalise la maintenance du patrimoine bâti de la Ville. Vous assurerez la gestion des dossiers concernant la mise en œuvre des travaux liés à la transition écologique, la mise en accessibilité, au réaménagement des locaux, au gros entretien, et à la mise en sécurité et conformité des bâtiments de la Ville et du CCAS. Vous encadrerez une équipe composée d'un adjoint et de 3 agents chargés des petites interventions sur site. - Encadrement du service : Management d'une équipe de 4 agents Animation du service : favoriser la cohésion d'équipe, effectuer des réunions de service régulières Gérer et réguler la planification des travaux en gérant les demandes urgentes ou imprévues. Gestion et suivi des demandes d'intervention avec le logiciel Atal. Elaboration et suivi du budget du service : Détermination des besoins-suivi des dépenses-certification des factures. Coordination avec le magasinnier pour les commandes. Coordination avec les équipes du Service technique - réunion hebdomadaire. - Piloter et suivre techniquement les projets de la collectivité : Mettre en place un diagnostic du patrimoine communal et élaborer un plan annuel de maintenance et de rénovation Mettre à jour les tableaux de bords du service : inventaire ; maintenance ; marchés publics Demandes de devis aux entreprises en respectant les règles de la commande publique Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux Faire le lien avec les différents responsables de services de la programmation et du suivi des travaux Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements Faire respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité : Mise en sécurité des chantiers communaux - Suivre et mettre aux normes accessibilité Tenir à jour l'Ad'AP de la Commune en programmant et réalisant les travaux nécessaires. Préparer les réunions de suivi auprès élus - Mettre en œuvre, assurer le suivi et le renouvellement des marchés de tous types : Rédiger les éléments techniques du cahier des charges Analyser les offres et rédiger un rapport Effectuer les formalités d'ouverture de chantier et suivi des procédures d'achèvement des travaux Suivre l'exécution des marchés et vérifier l'application des procédures conduisant à la réception de l'ouvrage et à la mise en service de l'équipement Se tenir informé des évolutions et règles de l'art - Réalisation d'études techniques : Instruire les dossiers techniques ou spécifiques nécessaires à la prise de décision Réalisation de diagnostic ou audit technique Dégager les possibilités techniques les plus adaptées en fonction des contraintes Elaborer un planning prévisionnel de travaux Effectuer des études de coûts prévisionnels et déterminer une enveloppe budgétaire Rédiger des rapports d'aide à la décision - Assurer la Maîtrise d'œuvre en interne d'opérations de travaux : Reconnaissance des lieux et vérification de la faisabilité des travaux Rédaction des éléments techniques des cahiers des charges Programmation coordination et contrôle de l'exécution des travaux Organisation et animation des réunions de chantier Elaboration des comptes rendus et rapports Contrôle de l'application des normes techniques, maîtrise des coûts, suivi et contrôle des prestataires intellectuels (CSPS, BC, CSSI, BE .) Profil : Bac + 2 dans le domaine du bâtiment second œuvre Expérience professionnelle en Collectivité Territoriale appréciée Maîtrise des cahiers des clauses techniques et administratives générales et particulières (CCAG travaux, CGAG PI) - Maîtrise de la pathologie du bâtiment et des techniques du bâtiment tous corps d'état - Maîtrise des règlementations normatives des bâtiments ainsi que les règlementations : ERP et ERT, hygiène et sécurité, droit de l'urbanisme. Contraintes : astreinte (semaine et weekend), Temps de travail : 37h30
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents bâtiment second oeuvre Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DU PASSAGE
50 à 99 salariés
Mme Manon MESNIER
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