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Chef de mission comptable (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 187VJBG
Chef de mission comptable (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Nous recrutons, pour l'un de nos clients situé dans l'agglomération grenobloise, un Chef de Mission Comptable. **Description du poste :** Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients diversifié (PME, TPE, professions libérales, etc.), tout en supervisant une équipe de collaborateurs comptables. Vos principales missions seront : - Assurer la révision comptable et la production des états financiers (bilans, liasses fiscales). - Encadrer, former et superviser une équipe de collaborateurs. - Gérer la relation client, apporter des conseils stratégiques et accompagner les clients dans leurs problématiques financières, fiscales et juridiques. - Participer activement au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. **Profil recherché :** - Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent). - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans). - Compétences en management d'équipe et sens du relationnel développé. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Contrat proposé : CDI au forfait Cadre Date d'embauche : au plus tôt Durée hebdomadaire : 35h du Lundi au Vendredi 12h (4,5 jours par semaine) + Heures Supplémentaires possibles en fonction des périodes d'activités Lieu de travail : agglomération grenobloise Salaire : fourchette entre 40k et 42k Avantages : - 4,5 jours de travail par semaine - 7 semaines de congés - Prime de Bilan - Prime d'intéressement - Télétravail possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DSCG, DEC ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Comptabilité tiers
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AGILITY RH
1 ou 2 salariés
Mme Marjorie BARRUEL
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