Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'assistant-e éducatrice assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions : Il/Elle animer et encadre les différents temps d'accueil de l'EAJE - Soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivi des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aide à la prise des repas (réchauffe, découpe des aliments, .) et l'animation de ces temps - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Communication et transmission de toute information jugée utile Il/Elle participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet d'accueil du jeune enfant dans le respect du cadre réglementaire des EAJE - De bonnes transmissions à toute l'équipe - Entretien courant des équipements et du matériel - Participation aux réunions d'équipe - Travail en collaboration étroite avec les autres professionnels Profil recherché : Diplôme requis : CAP Petite Enfance Expérience à un poste similaire très appréciée. Savoirs (connaissances) : Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants Connaissance des activités et jeux Savoirs-faire (pratiques) : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu Travailler en équipe, travailler avec des parents Savoir-être (comportements) : Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel Savoir anticiper et prendre des initiatives Être rigoureux et disponible Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. Statut : CDD de remplacement. Rémunération brute de 12, 59€/H pour un 30H/semaine, Emploi repère « Animation Petite-enfance » de la Convention Collective Alisfa.