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Médiateur Social H/F CDD 35h Bordeaux (33) (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 187VKRH
Médiateur Social H/F CDD 35h Bordeaux (33) (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Le Relais G2A leader spécialisé dans l'accompagnement des familles sur les aires d'accueil, recherche son médiateur social H/F pour les aires d'accueil des gens du voyage de secteur BORDEAUX Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage des aires et vous contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Créer et maintenir un lien avec les usagers; - Analyser la situation de l'aire d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit; - En lien avec l'accompagnatrice sociale, permettre ou proposer des temps d'ateliers / activités afin de créer un lien entre les enfants sur les aires; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Permettre de maintenir le lien entre l'équipe de gestion et les usagers; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Participer aux réunions proposées avec la collectivité; - Réaliser un suivi d'activité et établir des reportings réguliers à son responsable. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Empathie, bienveillance, diplomatie, rigueur et méthode sont des atouts pour réussir sur ce poste. De formation spécialisée en métiers de la cohésion sociale ou éducateur Spécialisé (DEES) CDD de remplacement longue durée 35h00 / semaine du lundi au vendredi. Salaire 2064 € Brut Mensuel Travail en journée uniquement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2064.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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