Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent pour créer une nouvelle équipe et participer à cette belle aventure avec nous ! Alors si tu as envie de t'investir dans un projet de carrière. Tu es le bienvenu ! Profil recherché : Chef d'équipe de nettoyage spécifique ventilation et climatisation, principalement sur tour aéroréfrigérée et CTA. Vous évoluerez dans le domaine industriel et serez en charge des missions pour nos clients du grand-ouest. En binôme avec votre technicien, vous serez responsable des interventions chez nos clients, du bon déroulement des chantiers, de la qualité du nettoyage et de la réalisation de celui-ci. Vous êtes le lien avec votre responsable d'exploitation et la direction. En intervenant chez nos clients vous serez l'image de PH-s, nous nous inscrivons dans une démarche de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous serez garant du respect des règles et consignes de sécurité. PH-s a développé un système de traçabilité innovant afin d'assurer un suivi optimal et une transparence totale à nos clients, vous serez garant là aussi de notre fiabilité en assurant la traçabilité de nos interventions. Vous disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. Vous aimez la polyvalence et la mixité des environnement professionnels, vous êtes de nature autonome, proactive et faites preuve d'organisation mais aussi d'initiative. Vous aimez encadrer une équipe, ou avez la volonté d'évoluer vers ce genre de poste. Condition de travail Une expérience dans le domaine du nettoyage de l'air, spécifique, industriel ou de maintenance est requise ou tout autre métier connexe. Une expérience en chef d'équipe est un plus. Vous êtes à l'aise avec l'univers digital Les horaires sont variables selon les besoins de nos clients, déplacement possible. L'adaptabilité horaire est impérative. (possibilité d'horaire de nuits parfois et de déplacement à la semaine) Caces Nacelle, 1/3/5 et habilitation électriques sont un plus. Poste évolutif à terme. Formation interne et accompagnement dans le parcours professionnel. Horaire supplémentaire fréquente - primes annuelles