Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des établissements et services, vous travaillez en collaboration fonctionnelle avec les chefs de service éducatif du dispositif inclusif, les cadres hiérarchiques associatifs, une équipe administrative, ainsi que les services financiers, ressources humaines et techniques. Vous intervenez dans les domaines suivants : Assurer la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements du dispositif (élaboration, gestion et suivi quotidien des plannings, annualisation pour l'ensemble des salariés) ; Participer avec la direction, aux procédures de recrutement, et le suivi RH des salariés ; Travailler à l'amélioration continue des outils de gestion administrative (créations, rénovations...) ; Favoriser l'optimisation, la répartition et l'efficacité des moyens humains selon les besoins et l'organisation fonctionnelle des établissements ; Garantir le respect des obligations réglementaires et la mise en application des dispositions conventionnelles ; Favoriser la communication en matière administrative au sein des établissements ; Réaliser des actions administratives spécifiques en lien avec les responsabilités d'encadrement d'un établissement médico-social. PROFIL : Bac + 2 minimum - Expérience exigée Expérience appréciée dans le secteur sanitaire, médicosocial ou d'aide à la personne. Connaissances de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciées. CV & lettre de motivation à adresser à : Mme BENMECHERNENE Marie-Christine Directrice Adjointe Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr Date limite de candidature : 14/02/2024