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Carrossier peintre automobile (H/F) 60 - MONTATAIRE
Offre n° 187WFSB
Carrossier peintre automobile (H/F)
60 - MONTATAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur automobile et reconnu pour son innovation, un Technicien Peinture Carrosserie. L'offre est rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier la lecture, nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge, au lieu d'habitation. Vos Compétences Formation Spécialisée : Vous êtes issu d'un cursus dédié à la peinture et à la carrosserie automobile, vous dotant d'une expertise technique solide. Expérience Professionnelle : Vous avez acquis, sur un poste permanent, au moins 18 mois d'expérience similaire, démontrant ainsi votre capacité à intervenir efficacement sur des projets de réparation automobile. Rattaché au responsable de site, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de remise en état des véhicules. Vos principales missions seront de : Diagnostiquer les Dommages : Vous analysez minutieusement l'état des véhicules afin de déterminer la meilleure méthode de réparation adaptée à chaque situation. Restaurer la Carrosserie : Vous intervenez pour redonner forme à la carrosserie par des techniques telles que le débosselage, le planage et le ponçage, garantissant ainsi une surface lisse et prête à être retravaillée. Préparer et Appliquer les Finitions : Vous préparez les surfaces en trouvant la teinte idéale, puis appliquez peinture et vernis avec soin pour obtenir une finition irréprochable. Gérer les Assemblages : Vous réalisez le démontage et le remontage des éléments de carrosserie, ainsi que leur réglage, qu'ils soient amovibles, soudés, collés ou sertis. Entretenir le Matériel : Vous assurez également la maintenance et le nettoyage des équipements afin de préserver leur performance et leur durabilité. Profil Recherché Expérience Multimarque : Vous avez évolué sur différentes marques, ce qui vous confère une vision globale et adaptable des techniques de réparation. Expertise en Techniques Innovantes : La maîtrise des techniques de Smart Repairs constitue un plus appréciable. Qualités Personnelles : Votre souci du détail, votre implication, ainsi que votre esprit d'équipe et votre culture du résultat sont autant d'atouts qui feront la différence dans ce poste. Les Avantages proposés Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique où l'humain et la performance vont de pair. Vous bénéficierez notamment de : Un environnement de travail convivial avec une ambiance détendue (espace détente équipé de baby-foot, billard, etc.). Un management de proximité et bienveillant, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un contrat de 39 heures et des horaires aménageables. Une rémunération attractive complétée par des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, carte Swile, 25 jours de congés payés, avantages CE, ainsi que des primes diverses... En résumé, un poste de carrossier peintre où vous trouverez à la fois d'excellentes conditions de travail ainsi qu'une rémunération attractive et des possibilités d'évolution de carrière. Si ce nouveau challenge vous inspire et que vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis de vous accompagner dans cette belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Facteur-Humain
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Michel Bordes
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