AGENT DE SERVICE ENTRETIEN (H/F) 16 - REPARSAC
Offre n° 187WFYK
AGENT DE SERVICE ENTRETIEN (H/F)
16 - REPARSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
***** Poste à pourvoir à partir du 17/02/2025****** Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre aventure. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement de nos activités et pour le bien-être des usagers. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux et sanitaires, tertiaire uniquement. Assurer la propreté des sols, surfaces. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. La respect des règles de sécurité étant l'une de nos priorités. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonne maitrise du français. Personne ayant un relationnel et une aisance naturelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 20H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.13 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
GSF ATHENA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Arnaud PETRELLI
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