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Technicien-ne exploitation eau potable et assainissement (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 187WSNT
Technicien-ne exploitation eau potable et assainissement (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
L'Université Bordeaux Montaigne est une université d'Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 18 000 étudiants chaque année (chiffres 2020-2021). Elle compte 1258 personnels dont 707 enseignants et chercheurs et 551 personnels BIATSS. Elle est actuellement organisée en 3 UFR, 2 instituts (IJBA et IUT), 1 école doctorale, 16 équipes de recherche dont 7 unités mixtes et porte la Maison des sciences de l'homme de Bordeaux, unité d'appui à la recherche. Le SIGDU est un service inter-établissements composé de 10 personnes. Il assure la gestion des espaces publics communs (espaces verts, voirie, éclairage public) et des installations d'eau potable et d'assainissement du campus Pessac-Talence-Gradignan. Le pôle gestion de l'eau assure la gestion patrimoniale et l'exploitation : - Des installations de production d'eau (forages) - D'un château d'eau et d'une station de traitement de l'eau - Du réseau de distribution d'eau potable - Des réseaux d'eaux usées et eaux pluviales - De la DECI. Le SIGDU est en charge de l'ensemble des opérations d'exploitation et de maintenance sur ce périmètre. Le service doit garantir la continuité et la qualité de service 24h/24 et 7j/7 (via des astreintes) ainsi que les relations administratives et techniques avec les établissements desservis ou les partenaires externes. Mission principale : Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques de production et de distribution d'eau potable, ainsi que des réseaux d'assainissement gérés par le service. Vos missions seront les suivantes : - Piloter les installations de production et de distribution d'eau potable (automate, qualité de l'eau, télérelève) - Assurer la maintenance préventive et curative des installations, y compris l'entretien périodique des équipements hydrauliques du réseau - Assurer les travaux de modification ou d'amélioration des installations techniques de production et de distribution d'eau potable - Réaliser des travaux neufs ou de réparation sur les petits branchements eau potable - Planifier et coordonner les opérations de maintenance ou d'entretien réalisées en régie - Encadrer les chantiers externalisés (préparation, suivi et réception) - Procéder au diagnostic des pannes et au dépannage de premier niveau - Réaliser les interventions d'urgence en cas de fuite d'eau - Encadrer l'activité de l'agent technique - Gérer les stocks de pièces, matériels et produits de traitement - Tenir à jour l'ensemble des documents techniques et de recollement du patrimoine géré - Mettre en œuvre l'autosurveillance qualité eau - Effectuer la maintenance des capteurs de qualité eau - Proposer des solutions d'amélioration ou d'optimisation des installations - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance du fonctionnement général d'un service de production et de distribution d'eau potable - Connaissances techniques et réglementaires en eau potable et installations industrielles - Mettre en oeuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements eau potable et assainissement (réseaux, pompes, automate, différents organes, etc.) - Établir des diagnostics et résoudre des problèmes - Gérer les situations d'urgence (fuites et production eau potable) - Hiérarchiser les priorités - Planifier et suivre les opérations de maintenance et les contrôles réglementaires - Encadrer du personnel et des prestataires externes - Définir un besoin technique avant consultation de prestataire - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (SIG, Télérelève, Excel, modélisation hydraulique, etc.) - Connaissance en assainissement - Normes et procédures de sécurité Offre : https://www.u-bordeaux-montaigne.fr/fr/actualites/recrutement/l-universite-recrute-un-e-chef-fe-d-equipe-technicien-e-exploitaton-eau-potable-et-assainissement.html#
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à partir de 22K€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS GEMEAU
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX I
1000 à 1999 salariés
Mme Anique Posthumus
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