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Un responsable Travaux et Maintenance du Patrimoine F/H (H/F) 31 - BLAGNAC
Offre n° 187WSSZ
Un responsable Travaux et Maintenance du Patrimoine F/H (H/F)
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
La ville de Blagnac recherche pour sa Direction des services techniques son prochain responsable du service travaux et maintenance du patrimoine F/H. Placé sous l'autorité du directeur au sein de la Direction des Services Techniques, vous assurerez les missions suivantes : - Animer et piloter le service dont les missions essentielles sont les travaux d'entretien et la maintenance du patrimoine bâti - Mettre en place les moyens nécessaires pour assurer une parfaite coordination entre les équipes - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction - Assurer une transversalité et une communication permanente au sein du service, avec les services de la direction et avec les autres directions - Garantir le respect des plannings travaux - Proposer et élaborer des procédés de nature à optimiser et à améliorer le service rendu - Veiller à la cohérence et à la pertinence de l'organisation du service - Assurer la gestion administrative et financière du service - Contribuer à l'élaboration du budget du service - Garantir le respect des règles et des procédures internes Vous êtes doté d'un bac + 5 avec une expérience significative sur des fonctions de management et plus particulièrement sur les services travaux. Vos compétences: - gestion de conflit - maitrise des outils bureautiques - gestion budgétaire - connaissance des métiers du bâtiment , du fonctionnement des administrations et établissements publics - conception et animation des réunions de travail - sens du management et de l'organisation, méthodique et rigoureux, qualité rédactionnelle. - autonomie, discrétion et adaptation dans vos fonctions. - force de proposition, vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés, tant au sein de la collectivité que dans les partenariats externes. Vous avez conscience de l'importance de travailler en transversalité, en coopération, dans la pédagogie et l'écoute des besoins et des usages de chacun.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 2 895,17€
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en management/constructionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents construction Cette formation est indispensable
Compétences
- Expérience en ManagementCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gestion de conflitCette compétence est indispensable
- Analyser et gérer les risques financiers
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Analyse technique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
Ce que nous vous offrons, notamment ? - Plusieurs options d'organisation du temps de travail - 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition) - 1 jour de télétravail possible - La possibilité de souscrire les tickets restaurants - 1h30 de sport hebdomadaire comptabilisé dans le temps de travail - Prime annuelle : 1 154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
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