AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans projection de films cinématographiques, un Technicien polyvalent H/F. Les postes sont à pourvoir en CDD, CDI en Ile de France. En tant que technicien(ne) polyvalent(e) cinéma, vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle en assurant la qualité optimale de projection et le confort en salle. Avec une expertise approfondie dans la maintenance des équipements de projection et du bâtiment, vous vous engagez à fournir un service fiable et professionnel, tout en veillant à la satisfaction et à la sécurité des clients. LES MISSIONS Garantir la qualité de la projection et le confort des spectateurs dans les salles de cinéma Assurer la maintenance régulière des équipements et espaces B to B pour éviter les dysfonctionnements Assurer une communication efficace avec les équipes pour résoudre rapidement les problèmes techniques Gérer les contenus et les outils informatiques : Contrôler les contenus cinématographiques, gérer les playlists et assurer la logistique de réception des contenus technologiques spécifiques (comme les films en 4Dx, IMAX, Dolby, etc.) Veiller à la sécurité des installations et à leur efficacité énergétique pour un fonctionnement optimal. LES COMPÉTENCES Savoir-faire Résolution efficace des problèmes techniques Organisation et gestion du temps Maitrise de l'anglais Technique Maîtrise des équipements de projection cinématographique. Compétences en maintenance préventive et corrective. Utilisation des outils informatiques internes. Connaissances en sécurité dans le secteur cinématographique Savoir être Orientation Client Travail en équipe Adaptabilité Fiabilité Persévérance Initiative A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).