Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) 40 - Angresse

Offre n° 187WYSD
Auxiliaire de vie (H/F)

40 - Angresse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 février 2025

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Capbreton ? L'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès des particuliers employeurs. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est : Planning adapté à vos disponibilités Des interventions de 2 heures minimum Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec une rémunération 1 365 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) pour une mission le samedi de 9h à 18h et le dimanche de 9h à 18h. Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning Vos communes d'intervention : Angresse et les alentours (Seignosse, Tosse, Saubion, Hossegor, Capbreton, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Bénesse, Labenne) Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 Boulevard du docteur Junqua à Capbreton.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Au domicile d’un particulier
Salaire
  • Salaire brut : Participation frais de transport

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacementsCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Gestion de la confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Gestion du stressCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repasCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Prévention des chutesCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques d'assistance aux personnes âgéesCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

PETITS-FILS Capbreton

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme JADE CASSAIGNE

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