Gestionnaire conseil Action sociale (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 187WZRC
Gestionnaire conseil Action sociale (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2025
Le Gestionnaire conseil en Action sociale exerce ses missions au sein du service d'action sociale, et plus précisément au sein du pôle administratif sur le versant Aides financières collectives. Son objectif est de permettre aux partenaires qui gèrent des équipements et développent des offres de service l'accès aux financements proposés par l'organisme. Ainsi, le Gestionnaire conseil assure la gestion des prestations de service (aide au fonctionnement) dans les champs de la Petite Enfance (établissements d'accueil du jeune enfant), de l'enfance et de la Jeunesse (accueils de loisirs sans hébergement), de l'Animation de la Vie Sociale (centres sociaux, espaces de vie sociale.) et de la Parentalité (lieu d'accueil enfants parents, contrat local d'accompagnement à la scolarité, médiation familiale.). Le Gestionnaire conseil assure également la gestion des subventions et prêts collectifs (subventions d'investissement, de fonctionnement.) qui peuvent être accordés aux partenaires dans ces mêmes champs. Activités principales - Etablir et renouveler les conventions partenariales ; - Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire ; - Répondre aux partenaires sur les offres de service de la CAF en matière de financement de services et d'équipements sociaux, et les accompagner dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements ; - Analyser la cohérence des éléments administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire ; - Assurer le versement de l'aide au partenaire ; Rechercher auprès des partenaires et dans le système d'informations les informations pertinentes et les analyser ; - Détecter les incohérences dans les éléments et documents transmis ; - Accompagner les partenaires à la compréhension de la procédure administrative à respecter pour bénéficier de financement de la part de l'organisme ; - Détecter les dysfonctionnements ou risques dans le suivi du dossier ; - Planifier et hiérarchiser ses activités en fonction des priorités, des urgences, des échéances à suivre ; - Solliciter les partenaires pour la clarification de leur dossier et la mise en cohérence des données administratives, comptables et financières fournies.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
CDD Sénior + 57 ans ou Eligible PEC - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1808 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - gestion adminCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - gestion administrative
Compétences
- Connaissance de la réglementation Cette compétence est indispensable
- Notions de comptabilité privée et publique Cette compétence est indispensable
- Pack OfficeCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAF
100 à 199 salariés
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