Vous serez l'interface entre le Responsable des Ressources Humaines, les organismes extérieurs de l'entreprise pour toute question relative à la paie, répondre aux demandes de renseignements des salariés. Vous devez établir le bulletin de paie et les obligations légales associées de l'entrée à la sortie du collaborateur dans l'entreprise sur un périmètre varié (production, réseau, sédentaire) tout en respectant les échéances de règlement. Vos missions porteront sur : - Établir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ. -Établir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi. -Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie. -Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés. -Établir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique. -Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d'intéressement et de participation. -Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie. -Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS.). -Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre. -Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses.