Offre n° 187XCWT
Educateur Spécialisé (H/F)

Publié le 10 février 2025

Recherche Educateur Spécialisé (H/F), Remplacement congé maternité. Pour Foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap de - de 60 ans, collectif de 39 résidents. Poste matin, après-midi, jour, 1 week-end sur 2. Vous accompagnez et encadrez des personnes adultes en situation de handicap de -60 ans. Dynamique, vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre organisation de travail. Vos principales missions sont les suivantes : - Sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service et de la directrice, au sein de l'équipe éducative, le travailleur social devra : - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au travail institutionnel - Elaborer le projet personnalisé des bénéficiaires accompagnés et les évaluer. - Favoriser et contribuer au développement des potentialités des bénéficiaires - Recevoir les familles, tuteur et être en lien - Veiller à la santé, à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies - Garantir la qualité de la prise en charge - Inventer, préparer et animer des activités collectives et individuelles

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : SELON PROFIL

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser le contexte de vie d'une personne
Animer, coordonner une équipe
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Argumenter pour défendre un projet éducatif
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à des projets de prévention
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Gérer les conflits internes et proposer des solutions
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir un environnement sécurisé et confortable
Mener un entretien d'évaluation
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en place et animer des groupes de parole
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Organiser le travail d'une équipe
Organiser une médiation sociale
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir les risques psychosociaux
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Superviser des opérations, des actions
Traiter des informations sensibles
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Utiliser des logiciels spécifiques