RESPONSABLE SERVICES INTERIEURS Exigibles:BAC+2 exigé,expérience d'encadrement de services intérieurs souhaitée Quotité de temps de travail :36 h hebdo+6 jours de RTT par an Poste ouvert aux contractuels en CDD renouvelable pouvant s'ouvrir sur un CDI aux titulaires(mutation, détachement) MISSIONS Propositions d'améliorations du fonctionnement du service Accompagnement au suivi des dépenses du service dans son champ de compétences Pilotage de projets d'aménagement d'espaces verts et propositions d'optimisations Organisation de la mise en place de la Logistique lors de manifestations Gestion des plannings de livraison du mobilier neuf vers les structures Gestion des mouvements de mobilier entre structures ou évacuation en déchetterie Organisation du travail lors du déplacement d'archives au sein de l'établissement Avertir les services concernés par les interventions Planification saisonnière des activités en interne et externe Pilotage de la gestion informatisée de l'arrosage Gestion des produits phytosanitaires Rédaction et mise à jour de protocoles dans son domaine de compétences Pilotage de l'aire à déchets:tri et élimination de tous les déchets produits par le CH Suivi et contrôle des prestataires extérieurs et sous-traitants Gestion technique,organisationnelle et financière des interventions des sociétés sous-traitantes Planification des mises en services des produits en relation avec les fournisseurs,les utilisateurs et les services d'hygiène EXIGENCES DU POSTE Maîtrise Les normes en vigueur portant sur le nettoyage,l'entretien des locaux et le retraitement des déchets L'encadrement d'équipe Les outils bureautiques Connaît Les règles de base de la commande publique Les techniques de nettoyage et d'entretien La réglementation afférente à l'hygiène Maitriser les normes environnementales relatives aux produits phytosanitaires Maitriser les règles de gestion de tri et de valorisation des déchets verts Les règles de base concernant la sécurité du travail ACTIVITES Encadrement des agents du service Supervision de la sécurité des entreprises intervenantes Coordonner des travaux avec les autres ateliers Responsable du matériel et équipements du service incluant les véhicules Responsable des stocks du service avec inventaire semestriel Gestion des agents sous sa responsabilité Force de propositions concernant le Développement Durable dans son champ de compétences et responsable de la mise en œuvre Participation au volet Développement Durable du Projet d'établissement CAPACITES REQUISES S'assure au quotidien de la polyvalence de ses agents Demande des devis pour son atelier avec mise en concurrence Référent de son équipe pour les consultations publiques dans son champ de compétences Aide à l'élaboration de marchés en lien avec son service Analyser des plans techniques Prioriser les tâches Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétence Travailler en autonomie et en collaboration Faire preuve d'adaptabilité et de rigueur HIERARCHIE Relations Le TSH est sous la responsabilité d'un coordinateur des ateliers (N+1),d'un ingénieur(N+2) et d'un directeur des achats(N+3) Composition des services techniques Ingénieur TSH bâtiment travaux neufs Chargé de Sécurité TSH coordinateur des ateliers 2 TSH responsables d'atelier Ouvriers Professionnels,Ouvriers Professionnels qualifiés,agents d'entretien ou jardiniers Composition du service Responsible de service Ouvriers Professionnels, Ouvriers Professionnels qualifiés, agents d'entretien qualifiés Relations extérieures Services de soins;EOH Fournisseurs pour la mise en service et les formations aux nouveaux matériels et produits Prestataires de services Participation mensuelle aux réunions de coordination des Services Techniques où il rend compte de l'avancement des travaux Renseignements:04 42 16 17 74 Candidatures: laurine.martin@ch-montperrin.fr avant le : 10 avril 2025