La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour un organisme situé sur le secteur de Vervins et spécialisé dans l'accompagnement de jeunes âgés de 16 à 29 ans ni en emploi, ni en formation, vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable. Principales missions : - Gestion et animation d'ateliers collectifs thématiques (Vie Sociale et Citoyenne, Mobilité), - Accompagnement de stagiaires en tant que référent/e, -Mise en œuvre des modalités d'évaluation par compétences, - Elaboration et suivi du Plan Individuel de Formation de chaque stagiaire en référence, - Assurer les suivis des jeunes en entreprise, aide à la recherche des stages, - Relations avec le réseau des partenaires du secteur sanitaire et social, - Organiser les bilans de santé des jeunes, - Reporting des suivis et évaluations dans le logiciel interne de gestion des parcours. - Participation aux manifestations/évènements/réunions internes comme externes sur le territoire, La personne devra être en capacité : - de mener des entretiens individuels avec les stagiaires, - de réaliser un accompagnement social et son suivi auprès des stagiaires accueillis à l'Ecole, - d'établir des relais auprès des structures expertes pour la résolution des freins périphériques identifiés, - de fixer des objectifs pédagogiques progressifs pour atteindre la finalité d'insertion professionnelle, - de s'assurer de la réalisation des démarches d'insertion sociale et professionnelle pendant le parcours de 9 mois et durant le post-parcours d'1 an, - de réaliser des évaluations en centre et en entreprise pendant les périodes de stages (avec les encadrants techniques), - de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe locale et école, - de rédiger des bilans d'actions, - de respecter les process imposés par la labellisation. Profil souhaité : - Bonne connaissance des outils pédagogiques numériques -Mobilité géographique Pays de la Thiérache / Grand Hainaut - - Bonne connaissance des dispositifs « Emploi/Formation », des acteurs socio-économiques locaux et des dispositifs du secteur social. Réelle appétence pour le secteur de l'insertion sociale et professionnelle. Compétences personnelles requises : rigueur - organisation - dynamisme - réactivité - aisance relationnelle et rédactionnelle - adaptation - écoute - maîtrise de soi. Poste à pourvoir début mars 2025.