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Formateur/Formatrice en insertion professionnelle (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 187XLDD
Formateur/Formatrice en insertion professionnelle (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Le Groupe IFPA recherche un formateur H/F pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle et remise à niveau CléA, auprès d'un public illettré du 26 mars au 09 juillet 2025. Missions : - Appui des stagiaires dans leur recherche d'emploi et vers une insertion professionnelle - Bonne connaissance du marché du travail local et possession d'un bon réseau d'entreprise - Parfaite connaissance des technologies numériques, des outils de communication et des réseaux Modules de travail : - Identification et analyse des besoins du stagiaire - Remise à niveau sur les compétences de base du référentiel CléA - Aller à la rencontre du monde de l'entreprise - Formation en situation de travail en entreprise - Acquisition des techniques de recherche d'emploi Prérequis pour le profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans la formation aux techniques de recherche d'emploi et aux techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Titulaire d'un BAC + 2 minimum exigé - Expérience de 2 ans minimum auprès du public Demandeur d'emploi Contrat : - Type de contrat : CDD d'usage du 26 mars au 09 juillet 2025 - Volume hebdomadaire : 18 heures - Lieu : Lyon 2 - Qualification : D2 palier 12 de la CCN des Organismes de formation - Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein Avantages : - Environnement de travail stimulant et enrichissant - Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission - Période d'intégration formative
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- temps partiel - 18H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2263.65 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 4 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IFPA
100 à 199 salariés
Mme Nathalie MORIN
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