LHH Recruitment Solutions accompagne son client, une entreprise familiale en pleine expansion, dans le recrutement de son futur Chef de Produit (H/F). Vous recherchez une structure agile, humaine et ambitieuse, où vous pourrez évoluer et avoir un réel impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Missions principales. Au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes, vous assisterez le Chef de Produit dans la gestion et le développement de l'offre, avec pour objectif d'optimiser la performance commerciale et la compétitivité sur le marché. Développement de l'offre et gestion des ouvertures de sites - Participer au lancement de nouvelles offres et services, en développant des outils de suivi. - Assurer le bon déploiement de la stratégie de marque. - Coordonner l'ouverture de nouvelles agences en France (paramétrage SI, mise en ligne, communication, etc.). - Concevoir des supports de visibilité pour les agences (bâches, totems, panneaux) en lien avec les prestataires externes. Soutien à la stratégie produit et analyse des tendances - Étudier les comportements clients pour affiner la stratégie produit. - Contribuer à la définition du positionnement de l'offre et de la segmentation des clients. Déploiement de la politique commerciale et analyse de la performance - Collecter et analyser les données pour élaborer les stratégies de tarification. - Suivre l'évolution des prix et recommander des ajustements en fonction des tendances du marché. - Analyser les performances des campagnes promotionnelles et formuler des recommandations. - Suivre les KPIs des produits et contribuer aux optimisations stratégiques. . Profil recherché. Formation : Bac+5 en Marketing. Expérience : 3 à 5 ans en gestion de produit ou marketing Qualités requises : - Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à mener plusieurs missions en parallèle. - Sens de l'analyse et esprit critique pour formuler des recommandations stratégiques. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Excellentes compétences en communication et en présentation. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. - Une entreprise à taille humaine avec une forte dynamique de croissance. - Un environnement agile qui encourage la prise d'initiative. - Des missions variées et évolutives permettant un développement professionnel rapide. Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante.