*** Lettre de motivation obligatoire *** La commune de Rivière-sur-Tarn recrute un agent polyvalent des services techniques à temps complet, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 1er avril au 30 septembre 2025, contrat évolutif. Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire communal qui compte 4 villages et vous travaillerez dans une équipe technique de 3 agents. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé : - D'effectuer les travaux d'entretien, de réparation et de rénovation sur les bâtiments communaux et la voirie communale - D'entretenir les espaces verts communaux - De maintenir en état de propreté les espaces publics et les bâtiments communaux - D'assurer l'entretien et le bon fonctionnement courant des machines et des matériels utilisés Vos activités quotidiennes seront les suivantes : - Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux et au village de vacances (électricité, plomberie, soudure, petite maçonnerie, isolation, changement de menuiseries, bricolage divers) - Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels - Entretien de la voirie communale, rurale et sentiers touristiques - Petits travaux de maintenance, de réparation et d'entretien sur les matériels, machines, engins et véhicules municipaux - Tenue des carnets de bord des véhicules et suivi du contrôle technique - Elaboration de bons de commande et achat de fournitures - Nettoyage et rangement des ateliers municipaux - Intervention technique lors de diverses manifestations Compétences requises : - Techniques d'électricité, de plomberie, de soudure, de petite maçonnerie et de mécanique - Techniques d'entretien des espaces verts et naturels (plantation, taille, tonte, arrosage, élagage, débroussaillage, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires) - Techniques d'entretien de la voirie et des bâtiments publics, règles de signalisation des chantiers, règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif - Sens de l'organisation et de l'initiative : signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués. - Compétences relationnelles : esprit d'équipe, discrétion, sens du service public, autonomie, rigueur, disponibilité, ponctualité - Permis B Compétences souhaitées : - Habilitation électrique - Autorisations de conduite d'engins : CACES R486 catégorie B (PEMP), CACES R482 catégorie A (Utilisation des engins de chantier : mini-pelle compacteur, tracteur, chargeuse pelleteuse) Qualifications requises : A partir du niveau 3 Cadre d'emplois et rémunération : Cadre d'emploi des adjoints techniques. Rémunération liée au grade de recrutement. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire