Offre n° 187XSGN
Chef/Cheffe de chantier CVC (H/F)

Actualisé le 11 février 2025

Depuis 30 ans, Polypoles s'est imposée comme le spécialiste français du traitement de l'air, devenant l'un des leaders du marché. En progression constante, Polypoles compte aujourd'hui 7 agences réparties sur le territoire, qui offrent ses services de ventes et locations de chauffage, climatisation, rafraîchissement d'air et déshumidification. Polypoles intervient dans tous les domaines : Industriel, informatique, collectivité, nucléaire, exploitant, évènementiel, hospitalier, vinicole, locatif. Vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers, responsable de la planification et de l'organisation des travaux, de la gestion de l'équipe sur le terrain et de l'assurance que les travaux sont réalisés conformément aux spécifications et aux normes. GESTION ET COORDINATION DE CHANTIER - Planifier et collaborer en amont de chantier avec le conducteur de travaux et le bureau d'étude - Organiser du planning prévisionnel de chantiers (tâches, missions, nombres de personnes mobilisables) - Organiser et superviser le déroulement du chantier - Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux nomes et aux délais - Assurer l'approvisionnement en matériel et en équipements nécessaires aux travaux - Faire des demandes de chiffrages pour les engins de chantier, consommables et matériel - Organiser les préparatifs en amont du chantier (réservations d'engins, organisation du transport de matériel, approvisionnement en consommables) - Assurer la propreté et le bon état général du camion de chantier, en le maintenant à jour et prêt pour toute intervention SUIVI ET CONTROLE DE QUALITE - Assurer le bon déroulement des chantiers et veiller à la sécurité de l'équipe - Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la qualité des installations - Identifier et corriger les éventuels défauts ou non-conformités - Garantir la conformité des travaux lié aux réglementations et aux normes de sécurité - Rechercher des solutions aux problèmes rencontrés sur le chantier GESTION ADMINISTRATIVE - Dresser les rapports de chantiers et les rapports de fin de mission à son responsable hiérarchique - Assurer la mise à jour du planning en collaboration avec le conducteur de travaux - Rédiger les rapports de chantiers, de fin de missions et d'interventions - Dresser les PV de réception de chantier en accord avec le client RELATION CLIENT - Assurer un suivi régulier avec les clients pour répondre à leurs questions et attentes - Expliquer au client le déroulement du chantier, le fonctionnement des appareils installés (essais de fonctionnement, explications, etc.) - Gérer les réclamations et apporter des solutions efficaces MANAGEMENT - Superviser, encadrer et coordonner l'équipe de chantier, y compris les sous-traitants, intérimaires sur le chantier - Former les techniciens et intérimaires sur le chantier Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 minimum (BTS Genie Climatique) Experience minimum de deux ans sur installation chauffage, Ventilation, climatisation. Démarrage du contrat : 01/03/2025

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - en CVCCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents génie climatique Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagéCette compétence est indispensable
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidienCette compétence est indispensable
Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisationCette compétence est indispensable
Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantierCette compétence est indispensable
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)
Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
Engins de chantier (CACES R 372)
Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Normes de la construction
Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Prendre une décision et l'expliquer
Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
Préparer l'exécution du chantier
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivité
Gérer son stress
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

POLYPOLES

20 à 49 salariés

Polypoles est une société française devenue en 30 ans, la spécialiste du traitement de l air, elle se positionne parmi les leaders sur le marché. En progression constante, elle compte aujourd'hui 8 agences qui offrent ses services de ventes et locations de chauffage, climatisation, rafraîchissement d air et déshumidification.