AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 187XVLK
AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Le Pôle Veille Sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d'hébergement d'urgence de 17 places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d'intervention sociale et éducative, une équipe mobile campements illicites. Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de servies, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie d'exclusion grâce à ses dispositifs d'aller-vers et à ses structures d'accueil et d'hébergement à bas seuil. Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l'errance et toutes ses conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé. Sa mission principale est « d'aller-vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médico-social et les inscrire dans une logique de parcours d'insertion ou de réinsertion sociale. Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un(e) agent de service intérieur qui exercera ses missions sous l'autorité du cadre de santé dans une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, psychologue, maitresse de maison.). MISSIONS : √ Nettoyer l'ensemble des locaux de l'établissement sur les 4 étages. √ Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de sécurité. √ Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. √ Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. √ Trier et évacuer les déchets courants. √ Contrôler l'état de propreté des locaux. √ Détecter et alerter sur des anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Cadre de santé et/ou la Direction de Pôle. √ Assurer l'entretien du matériel utilisé et le ranger. √ Identifier les signes de péremption des produits. √ Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (essuie-main, papier toilettes, savon.). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : √ Adopter un comportement cordial et respectueux avec les professionnels, les personnes hébergées. √ Appliquer les consignes de sécurité et d'entretien. √ Prévoir les besoins et l'approvisionnement des produits. √ Gérer les interventions dans le temps imparti, respecter le planning. √ Prise d'initiatives et force de propositions. √ Port de vêtements et chaussures adaptés. CONDITIONS : CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté. Congés annuels + 3 jours de congés trimestriels X 3 TRIMESTRES.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION
50 à 99 salariés
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits. Mme Marie-Joe DUBO
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