Manpower CAVAILLON recherche pour son client, un Approvisionneur (H/F) -Garant du processus des approvisionnements matières et composants à moyen et long terme -Organise, coordonne, et garantit le bon déroulement des flux pour respecter les délais de mise à disposition des matières et composants afin de respecter le plan de production -Approvisionne selon les conditions commerciales actées par les achats de son périmètre -Assure le suivi des transactions (P2P) de la création de la commande jusqu'à sa réception et son paiement -Centralise les demandes relatives à l'administration des outils : Référentiels des articles, comptes fournisseurs, catalogues fournisseurs, restrictions panels. -Actions d'amélioration continue afin de d'optimiser les processus et de fiabiliser les données -Garant des bonnes pratiques et process de gestion des données des solutions achats et outils de développement -Gère les documents de commande et d'expédition -Est l'interlocuteur de référence concernant tous les flux entrants de MP et composants -Participe aux chantiers d'amélioration continue et de fiabilisation des processus -Apporte un soutien opérationnel aux clients internes -Garant des mises à jour des tableaux de bord de suivi des approvisionnements de ses portefeuilles : composants manquant pour la bonne réalisation des plannings de production et picking -Intervient de façon proactive dans la relation fournisseurs -Participe aux rituels de gestion des Approvisionnements pour permettre le meilleur pilotage des plans d'approvisionnements dans une vision CT , MT et LT -Formation Bac 2/3 à Bac 5 en Supply Chain et/ou Achats -Maîtrise des techniques des procédures d'approvisionnement et de transport -Maîtrise de la logistique -Maitrise les outils informatiques en totale autonomie (notamment Excel) et sait s'auto-former pour développer ses compétences -Maitrise de l'ERP SAGE est un plus -Maitrise de l'anglais Savoir être -Méthodique, rigoureux(euse), précis(e), clair, -Autonome, dynamique, engagé -Persuasif(ve) avec des qualités de négociateur(trice) -Travaille de façon autonome et responsable en totale transparence avec son environnement managérial -Esprit équipe et entraide -Est constructif ; esprit critique, proactif, -Innove / propose des actions d'amélioration continue, améliore la performance -Capacité à développer ses compétences -Respecte les valeurs de l'entreprise et accompagne son développement