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Assistant social à mi-temps (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 187XYYR
Assistant social à mi-temps (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Les missions principales - Réceptionner (téléphone et accueil) les candidats à la location d'appartements gérés par Habitat et Humanisme Pyrénées-Orientales. - Réaliser un diagnostic social des candidats. Constituer des dossiers complets et motivés. - Communiquer et transmettre les observations orales et écrites à l'association. - Préparer les Commission d'Attribution des Logements. Compléter les dossiers de logement. - Assurer le suivi social des locataires et des résidents, la conception et mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et /ou organisme compétent. - Maîtrise des démarches administratives liées aux droits sociaux. - Au sein de l'association locale, assurer un appui technique aux bénévoles. - Motiver et organiser le travail des bénévoles accompagnant les locataires. - Dans le champs social, assurer la communication. - Anticiper les développements. Faire évoluer les actions et les pratiques. - Participer à la Gestion Locative Adaptée (GLA). Travailler en équipe avec le responsable de la GLA au sein de l'Association. Savoir être professionnel - Faire preuve de leadership et de dynamisme - Faire preuve d'une grande autonomie, mais dans le respect des valeurs d'Habitat et Humanisme et des instructions de la gouvernance de l'Association locale. - Savoir travailler seul, gérer son temps et prendre des responsabilités de manière indépendante. - Adaptabilité et discrétion professionnelle Savoirs et Savoir-faire indispensables - Analyser la situation et les besoins des personnes de manière judicieuse - Aptitudes à conduire des entretiens et à élaborer des projets d'accompagnement personnalisés - Conseiller et accompagner les personnes avec doigté, mais fermeté - Orienter les personnes, le cas échéant, vers des partenaires relais - Faire preuve de rigueur, de précision et d'organisation - Bonne maîtrise des principaux outils informatiques - Bonnes capacités rédactionnelles en français Formations indispensables - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) (Bac+3, Bac+4 ou équivalents) - Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale (DECESF) - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES) Prise de poste souhaitée au 1er avril. Vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste et votre intégration par un chargé de mission du réseau national Habitat et Humanisme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale - DEASS DECESF ou DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Mener une enquête sociale
- Projet social
- Relayer de l'information
Langue
- Espagnol
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
HABITAT HUMANISME PYRENEES ORIENTALES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Habitat et Humanisme agit dans les P.O. depuis 1997 en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté et s'est donnée pour mission de permettre l'accès des personnes seules et des familles à un logement décent et à faible loyer, de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers « équilibrés », au coeur des agglomérations, et d'accompagner les personnes logées pour favoriser l'estime de soi et la reprise des liens sociaux.
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