- Localisation : Île-de-France - Type de contrat : CDI - Rémunération : Mensuel de 2 600 euros brut par mois + commission + primes sur objectifs mensuels, trimestriels et annuels (34ko à 47ko brut euros par an). Commissions non plafonnées Qui sommes-nous ? Truly Nolen est spécialiste dans la lutte contre les animaux nuisibles, exerce actuellement son activité sur la Grande Ile de France et continue de s'étendre progressivement à l'ensemble du pays. Nous connaissons une forte croissance et sommes à la recherche des hommes et des femmes qui pourront renforcer nos équipes commerciales. VOS MISSIONS Prospection & veille commerciale - Identifier les opportunités d'appels d'offres sur les plateformes spécialisées. - Rechercher activement de nouveaux clients (collectivités, entreprises, syndics, industries). - Développer un portefeuille clients en proposant nos services adaptés à leurs besoins. Gestion et réponse aux appels d'offres - Analyser les cahiers des charges et structurer les dossiers de réponse. - Coordonner les réponses en collaboration avec l'équipe technique et administrative. - Assurer le suivi et les relances pour maximiser les chances de succès. Gestion et fidélisation des clients - Assurer un suivi commercial et technique auprès des clients existants. - Renégocier les contrats en cours et proposer des améliorations de services. - Gérer les renouvellements de contrats et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Nous vous offrons une rémunération minimum garantie, commissions très attractives, frais, primes, voiture et DES REELLES OPPORTUNITES D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE au sein de l'entreprise. PROFIL RECHERCHE - Expérience de 5 ans en gestion des appels d'offres et développement commercial BtoB. - Connaissance du secteur de la lutte anti-nuisibles ou des services aux entreprises (hygiène, maintenance, propreté). - Maîtrise des outils de veille et plateformes de marchés publics (ex : BOAMP, PLACE, MarchésOnline.). - Aisance relationnelle, capacité de négociation et forte autonomie. De formation commerciale supérieure Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie dans la vente de services en B to B. Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en plein essor : Forte demande et enjeux sanitaires majeurs. - Un poste stratégique : Impact direct sur le développement et la rentabilité de l'entreprise. - Rémunération motivante : Fixe + Primes + Avantages. - Perspectives d'évolution : Possibilité de développement vers un poste de Directeur Commercial. - Salaire indicatif : Mensuel de 2 600 euros brut par mois + commission + primes sur objectifs mensuels, trimestriels et annuels (34ko à 47ko brut euros par an). - Commissions : Non plafonnées Primes : - Prime sur objectifs - Prime voiture - Frais repas Avantages : - Voiture de service - Mutuelle - Prévoyance - Comité d'entreprise (CE) Pourquoi nous rejoindre ? - Un secteur en plein essor : Forte demande et enjeux sanitaires majeurs. - Un poste stratégique : Impact direct sur le développement et la rentabilité de l'entreprise. - Rémunération motivante : Fixe + Primes + Commissions attractives. - Perspectives d'évolution : Possibilité de développement vers un poste de Directeur Commercial. - Taille de l'entreprise : 10 à 49 salariés.